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Conheça Vivi Fonseca, Mentora, Palestrante e Treinadora Especialista em Comunicação, Liderança e Neurociência da Respiração
Vivi Fonseca é mentora, palestrante e treinadora especialista em comunicação estratégica, liderança que performa e desenvolvimento humano aplicado ao ambiente corporativo. Com mais de 18 anos em empresas como Starbucks e Bacio di Latte, liderando equipes, operações e programas de desenvolvimento, Vivi construiu uma visão prática e real sobre como pessoas se comunicam, como líderes influenciam o clima e como a performance depende diretamente do nível de clareza, maturidade e responsabilidade dos times. Ao aprofundar-se na Neurociência da Respiração, incorporou às suas metodologias recursos fisiológicos que ajudam líderes e equipes a sustentarem comportamentos mais maduros, decisões mais conscientes e uma presença emocional mais estável mesmo sob alta pressão.
Conheça a trajetória da mentora
Uma breve história
Advogada por formação, executiva por carreira e mentora por vocação, Vivi Fonseca construiu sua trajetória em ambientes de alta performance. São mais de 18 anos de experiência no mundo corporativo, incluindo cargos de liderança em marcas como Starbucks e Bacio di Latte, liderando equipes, operações e desenvolvimento de pessoas.
A partir dessa vivência prática, uniu ciência, inteligência emocional, Neurociência da Respiração e Breathwork para criar metodologias e programas que reduzem o estresse, fortalecem a presença e ampliam o desempenho de indivíduos, equipes e líderes, sem perder de vista os resultados do negócio.
Vivi atualmente conduz treinamentos, workshops, palestras e mentorias que fortalecem a comunicação, ampliam a consciência, reduzem conflitos e transformam o clima organizacional. Sua abordagem integra liderança, comunicação e Neurociência da Respiração, unindo ciência, comportamento e prática real, sempre com linguagem acessível, objetiva e focada em resultados.
Ela ensina líderes a conversarem com mais firmeza e respeito, conduzirem reuniões com mais clareza, darem feedbacks que realmente geram mudança e criarem ambientes de trabalho nos quais as pessoas crescem juntas, com menos desgaste e mais produtividade.
Sua missão é formar líderes que inspirem, equipes que funcionem e culturas que sustentem bem-estar, alta performance e relações mais saudáveis.